NO PERMITAS QUE TU EMPRESA TE COMPENSE LAS HORAS FALTANTE DE COMPUTO CUANDO EXISTEN HORAS EXTRAS

Cuando te entreguen tu cuadrante faltante de horas de tu computo mensual, no te preocupes mucho. La empresa es quien se tiene que preocupar y organizarse para que todos sus trabajadores lleguen como mínimo al cómputo mensual de 162H. en jornadas completas y en su defecto dependiendo del contrato de cada uno, si es parcial ó completo.
Según el artículo 41 de nuestro convenio 2009-2012. dice que:
Asimismo, si un trabajador por necesidades del servicio no pudiese realizar su jornada mensual, deberá compensar su jornada, en el mismo o distinto servicio, en los dos meses siguientes.

Ahora bien, los trabajadores no tenemos culpa que los encargados de realizar el cuadrante no sepan organizar el trabajo, Y POR SENTENCIA DICE QUE: MIENTRAS EXISTAN HORAS EXTRAS EN LA EMPRESA NO SE TENDRA QUE COMPENSAR NIGUNA DE LAS HORAS FALTANTES DE CÓMPUTO.
ES POR ELLO QUE INVITAMOS A TODOS ESOS TRABAJADORES QUE TERMINAN EL MES DEBIENDOLE HORAS A LA EMPRESA SE LO HAGAN SABER POR ESCRITO, Y NO DEJEN POR NINGUN MOTIVO QUE LA EMPRESA LES DESCUENTE ESAS HORAS EN LOS MESES SIGUIENTES.

Así se lo ha hecho saber este comité a la empresa entregándole un escrito que lo podéis ver aquí